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人を幸せにする会社経営


無料レポート

人を潰すリーダーから人を活かすリーダーへ

社員一人ひとりが自らの可能性を最大限に発揮して

​最高のパフォーマンスを実現する会社経営の秘訣

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もしあなたが

 

自分が優秀で仕事ができるが故に

仕事ができない社員を見下し、裁き

表面上は感謝しても内側の責めるエネルギーが伝わって

社員の可能性を潰してしまい

人を活かすリーダーではなく人を潰すリーダーに

なってしまっているとしたら

 

このセミナーはあなたのためのものです

  • あいつは使えない、と思ってしまう

  • 期待以上の仕事をしない社員にイライラする

  • 怠けている人を見ると罰したくなる

  • 優秀な人間とだけ仕事がしたい

  • 使えないと思って去っていった社員が別の会社では活き活きと仕事をしている

  • いい会社にしたいのに社内の雰囲気が良くない

  • もっと自由闊達に仕事をして欲しいのに顔色を伺って萎縮している

  • 社員に感謝を伝えているのに社員からは感謝されない

  • 鬱の社員がいる

  • いつも不安で焦っている

  • 怒りを抑えていて臓器に負担がかかっている

  • 夫婦関係が悪い 

もしあなたに、上記のような症状が出ているとしたら、次のステージに進むときです。

​本セミナーでは、人を潰すのではなく人を活かし、社員一人ひとりが可能性を最大限に発揮して、最高のパフォーマンスを実現し、幸せと利益を両立する会社経営の秘訣をお伝えします。

無料レポート内容

主な書籍

一橋大学在学中に公認会計士二次試験に一発合格。世界で一番売れている会計入門書、37万部ベストセラー『会計のことが面白いほどわかる本』を25歳で出版。

ヨガでスピリチュアルに目覚め、目に見えるものと目に見えないものを統合して、数々の企業の業績改善を実現。

本質を分かりやすく伝える講演やセミナーには定評がある。

最新刊『会計の神さまが教えてくれたお金のルール』をはじめ著書は16冊、累計40万部超。

詳しいプロフィールはこちら

​赤裸々のライフストーリーはこちら

世界で一番売れている会計入門書著者

アクセンチュア⇨野村證券⇨起業

ビジネスとスピリチュアルを統合した

幸せなお金の専門家

著者

天 野 敦 之

01

なぜあなたの社員は

輝かないのか

人を潰すリーダーと

人を活かすリーダーの違いとは​

​あなた自身の課題を知る

02

使えない社員が

不可欠の社員に変わる

マネジメント

成長し続ける会社に共通する最重要事項とは

​旧来型マネジメントの限界を超える

​ティール経営

03

究極のリーダーシップとは

あなた自身の器を広げる方法

​愛の経営

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